Der Beitrag von Best at Work für eine faire und glückliche Welt
Ich helfe Organisationen dabei Glück & Wohlbefinden in ihre Strategie zu integrieren. Als Architektin habe ich früher Häuser gebaut. Heute schlage ich Brücken zwischen Wertsteigerung & Wertschätzung bei der Arbeit.
Andere Länder kämpfen mit anderen Sorgen. Nicht die mangelnde Motivation ist das Problem bei der Arbeit, sondern die schlechten Arbeitsbedingungen, der mangelnde Arbeitsschutz, die Gesundheit und die grundlegende Entlohnung.
All das, was wir hier unter Hygienefaktoren verstehen ist an anderen Orten der Welt nicht vorhanden.
Kinder arbeiten auf dem Feld anstatt in die Schule zu gehen, weil sich die Eltern die Schule nicht leisten können. Dadurch werden sie körperlich, seelisch und mental ausgebeutet.
Um dem Sinn meines Unternehmens und meinem persönlichen Lebenszweck nachzukommen, arbeite ich in vielen Situationen ehrenamtlich. Ich erstelle Flyer für kleine, wohltätige Organisationen und unterstütze Menschen, die sich ein professionelles Bewerbungs-Coaching nicht leisten können.
Und für die Menschen, bei denen ich nicht mit anpacken kann, beteilige ich mich jedes Jahr mit 5% meines Erlöses.
So auch für die folgenden Organisationen:
- Brot für die Welt – mehr verdienen mit Bio Bananen
- Nala e.V. – Bildung statt Beschneidung
- 1 % for the Planet – von Patagonia
- TAXI – Magazin für Soziales und Kultur, welches ich von dem netten Mann am Eingang der Migros jeden Monat kaufe
- Schokolade konsumieren wir nur von Herstellern, die eine Slavery Free Policy haben – mehr erfahren
Wenn du bei mir einen Workshop oder ein Coaching buchst, unterstützt du indirekt ebenfalls diese wohltätigen Projekte.
Wir versuchen mit unserem Handeln den SDG-Goals der UN Sorge zu tragen. Die Ziele, die wir hauptsächlich unterstützen sind:
Die Vision von BEST at Work für eine glückliche Welt:
Eine Welt in der Begeisterung der Massstab für nachhaltigen Erfolg ist.
Nachhaltig durch ökonomische, ökologische und soziale Faktoren.
Mein Lebenszweck:
Quelle der Inspiration sein.
Dabei sind Fairness, Bildung, Integration, Kreativität und Humor hohe Werte für mich.
"Bananen für Alle!" - der Workshop
Das ist der provokative Einstieg ins Thema des kostenlosen 1- bis 2-stündigen Intensiv-Workshops für Führungsteams.
Doch keine Sorge, ich promote keine Früchtekörbe um Mitarbeitende zu begeistern, sondern wir sprechen über die Themen, die ihr und eure Mitarbeitenden bei der Arbeit wirklich glücklicher machen.
Nach dem Workshop habt ihr ein klareres Bild vor Augen, was Happiness at Work für euer Unternehmen, für euer Team tun kann und was mehr Begeisterung bei der Arbeit wirklich leisten kann.
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